I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng trong lĩnh vực dự án, công trình kết cấu thép, trần vách panel, nhà lắp ghép, nhà xưởng
– Khai thác thông tin dự án mới từ các nguồn: báo đấu thầu, internet, mối quan hệ,…
– Lập báo giá, đề xuất kỹ thuật, thương lượng hợp đồng
– Theo dõi tiến độ dự án từ giai đoạn thiết kế, thi công đến bàn giao.
– Nghiệm thu, bàn giao và thu hồi công nợ;
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
II. QUYỀN LỢI
– Mức Lương:
+ TỪ 1 – 2 NĂM KINH NGHIỆM 150 – 200 TRIỆU/NĂM
+ TỪ 2 – 4 NĂM KINH NGHIỆM 200 – 300 TRIỆU/NĂM
– Thưởng lương tháng thứ 13 tuỳ theo tình hình SXKD của Công ty.
– Phụ cấp: cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
– Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và theo thành tích thực hiện dự án/công trình;
– Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm;
– Cơ hội thăng tiến theo lộ trình của công ty.
– Hỗ trợ xăng xe và chỗ ăn, ở cho lao động.
III.YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
– Nam, tốt nghiệp Trung cấp trở lên, tuổi từ 20 – 35
– Có đam mê kinh doanh, có kinh nghiệm sale, telesale,…, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, hướng dẫn trực tiếp
– Có kiến thức cơ bản về xây dựng, thi công phòng sạch, nhà lắp ghép là 1 lợi thế
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, giải quyết tình huống tốt
– Ngoại hình dễ nhìn, không nói ngọng, nói lắp.